В регионе сохраняется нехватка специалистов сразу по нескольким направлениям. По данным аналитиков сервиса HeadHunter на 7 июня, самые дефицитные профессии в мае – дворники, медики и продавцы.
Также в пятёрку наиболее востребованных входят повара, пекари, кондитеры, токари, фрезеровщики и шлифовщики. На каждую открытую вакансию приходится в среднем от 0,7 до 1,7 резюме – это указывает на серьёзный дефицит персонала.
Наиболее остро нехватка кадров ощущается в розничной торговле, здравоохранении, сфере продаж и на производстве. Например, в рознице – лишь 1,8 резюме на вакансию, в медицине – 2,5, в продажах – 3,6, в производственном секторе – 3,7. Напомним, нормой считается 4-8 резюме на одно предложение о работе.
С начала года кадровый голод фиксируется особенно часто в торговле – не хватает товароведов, продавцов, поваров, пекарей и кондитеров. При этом число вакансий по сравнению с маем прошлого года снизилось на 38%, а количество резюме, наоборот, выросло на 7%.
