В регионе уже неделю стоит чудовищная жара, что, естественно, сказывается на условиях труда. Могут ли воронежцы рассчитывать на сокращённый рабочий день в связи с летним зноем, рассказали эксперты в сфере юриспруденции.
Так, согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить работнику условия труда, соответствующие государственным нормам охраны труда. Например, температура в офисе должна составлять +22-24 градуса в холодное время года и +23-25 в теплое. Максимальное значение, при котором сотрудники могут работать в помещении по СанПиНу - +28. Однако о необходимости установки кондиционера в нормативных документах не говорится ничего.
Если же работодатель не может обеспечить такие условия труда, то сотрудникам оплачивают дополнительные оплачиваемые перерывы, или же отстраняют от работы с сохранением ⅔ от среднего заработка.
Таким образом, пожаловаться на адскую жару в офисе воронежцы могут руководству. Если же руководство не реагирует, то будет уместна жалоба в государственную инспекцию труда и Роспотребнадзор.
Подписывайтесь на наши группы в Дзен и в социальных сетях: ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм
