Представители образовательных, общественных и коммерческих организаций обсудили новые форматы подготовки кадров для современного рынка труда, меры содействия трудоустройству выпускников и поддержки молодежи через реализацию нацпроектов.
Принявший участие в стратсессии замруководителя исполкома ОНФ Игорь Кастюкевич по ее итогам выдвинул предложение увеличить меры материального и морального стимулирования наставников, потому что это позволит поднять уровень профессиональной подготовки молодых специалистов.
«Система наставничества – это лучший способ передать молодому специалисту знания об особенностях работы на конкретном рабочем месте, передовые компетенции, максимально быстро получить эффективного сотрудника. Свежий выпускник вуза или техникума имеет набор знаний, но ему придется долго подстраиваться, переучиваться, прежде чем он станет полноценным сотрудником, если ему не поможет опытный наставник», – объяснил свою позицию Игорь Кастюкевич.
Как сообщил член Общественной палаты РФ, руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин, по итогам встречи часть выдвинутых предложений будут направлены в правительство региона, но большая их часть уйдет в федеральные органы власти. Будет сформирован набор лучших практик, чтобы их могли использовать другие. Он также выразил уверенность, что стратегическая сессия – лишь начало большого проекта, который будет реализовываться в Воронеже по инициативе Игоря Кастюкевича.
