В январе в Воронеже прошел слёт лидеров «Место силы в силе Местных», получивший поддержку от АНО «Образ будущего» в рамках конкурса грантов. На форум собрались более 50 участников со всей Воронежской области со своими идеями в разных сферах жизни, но каждая будет работать на улучшение условий проживания на своих территориях.
Участники объединились в команды по разным направлениям – экология, туризм, маркетинг, благоустройство. Для реализации своих программ команды будут подавать заявку на грант в АНО «Образ будущего».
Одним из победителей форума стал проект «Синергия поколений». Это образовательный проект, который объединит два поколения воронежцев и создаст эффект синергии при разработке и реализации бизнес-идей. Представители разных эпох и разной социальной среды обитания дополнят и организуют свои опыт, знания и профессиональные навыки, а также предоставят молодёжи площадку для практики.
Одна часть команды – это практики. Взрослые и опытные люди прикладных специальностей, знающие цену и ценность профессиональных навыков, они остались в свои 45+ без работы и решили коренным образом поменять жизнь, став предпринимателями. Другая часть – 18-25-летняя молодежь, дерзкие гении и мечтатели с горящими глазами и цифровым складом ума. С дипломом наперевес они мечтают о головокружительной карьере, но абсолютно не востребованы на рынке труда из-за нулевого или минимального практического опыта.
У одних есть опыт и потрясающая работоспособность. Вторые обладают безграничной верой в себя, гибкостью ума и скоростью принятия решений. При этом и первые и вторые одинаково критически настроены в отношении друг друга. Что может их объединить и вдохновить на совместную работу? Только большая идея и шанс на Успех.
Так что же такое «Синергия поколений» и как команда авторов этого проекта планирует его реализовывать?
– Это бизнес-кампус, или, проще говоря, бизнес-лагерь длительностью в 6 месяцев, – рассказала Натали Смоляникова, лидер проектной команды. – Половина этого срока уйдет на образовательный процесс, в котором участники приобретут или подтянут необходимые бизнес-навыки, цифровые компетенции и основы деловых коммуникаций. Вторая половина будет посвящена формированию кросс-возрастных команд, разработке, запуску и старту продаж по бизнес-проектам.
На выходе авторы проекта планируют получить эффект синергии. Люди старшего поколения, решившие стать предпринимателями, научатся эффективно работать в партнерстве с молодежью, используя их знания о цифровой среде и высокие коммуникативные способности в интересах бизнеса. Молодежь получит качественный практический опыт и научится зарабатывать, развивая маркетинг и продажи в ремесленных проектах.
У членов команды за плечами уже есть успешно реализованные идеи и начинания:
– Натали Смоляникова из Воронежа более 19 лет занимается маркетингом, создала и успешно реализовала бизнес-кампус для предпринимателей «Думай, как маркетолог», вместе с командой, запустила бизнес-шоу «Я – Легенда своего бренда», став его креативными продюсером, экспертом и наставником.
– Мария Бабичева из Воронежа сооснователь Семейного пространства и уникального проекта для мальчиков «Скала». Соавтор, вдохновить и наставник бизнес-шоу «Я – Легенда своего бренда».
– Ирина Кобазева создала «Школу лёгкости» в Воронеже и успешно ею управляет. Занятия дают девушкам 40+ возможность обрести уверенную женственность и потрясающую легкость в движении, пластике и отношении к жизни.
– Татьяна Панкратова является карьерным консультантом и автором проекта «Карьерная среда», помогает воронежцам в трудовой адаптации и профориентации.
– Ольга Сенюкова из Семилук основатель психологического клуба «Территория гармонии», автор метафорических ассоциативных карт «Подсознание – дверь во Вселенную».
– Наталья Золотарева работает в проектах социальной направленности в Воронеже.
– Евгения Дорофеева из Воронежа развивает свой проект по системному продвижению в интернет маркетингового навигатора. Соавтор, эксперт и наставник бизнес-шоу «Я – Легенда своего бренда».
Поэтапную реализацию проекта прокомментировала Натали Смоляникова: «Уверена, что в Воронеже есть большое количество достойных специалистов, экспертов, которых мы будем рады видеть в команде проекта».
Подписывайтесь на наши группы в Дзен и в социальных сетях: ВКонтакте, Одноклассники и Телеграм.
