Председатель общественной палаты Воронежской области Наталия Хван рассказала изданию «Локомотивка» о возможной дистанционной работе для беременных женщин и молодых матерей. Член палаты также рассмотрела варианты перехода на удаленку отцов малолетних детишек, а также порассуждала об удаленке при плохих погодных условиях в столице Черноземья.
Наталия Сергеевна предложила создать особые условия работы для беременных и молодых матерей, так как дома трудиться полноценно женщины не смогут – их все время будут отвлекать дети и домашнее хозяйство.
– Если женщина работает дома, то сидеть 8 часов подряд у компьютера, как в офисе, она не сможет, – будет отвлекаться на детей. В результате ее рабочий день либо сильно растянется, либо будет проходить в авральном режиме. Для обустройства спокойного рабочего места понадобится софинансирование или другие меры государственной поддержки. Ведь изменения должны не только помогать сотруднику, но и быть приемлемыми для работодателя, – сказала в интервью госпожа Хван.
Многодетная мама и активный предприниматель Наталия Хван предположила, что молодым мамам следует предоставить укороченный рабочий день и ставить перед ними четкие технические задачи. Она предположила, что дистанционную работу нужно обеспечить и молодым отцам. «Многие из них занимаются детьми не меньше мам», – подчеркнула председатель региональной Общественной палаты.
Не упустила Наталия Сергеевна и погодный вопрос, когда сотрудникам приходится долго добираться до офиса: «Этой зимой у нас в Воронежской области были сильнейшие снегопады. Люди добирались до работы часами, многим в итоге пришлось работать из дома. Хотелось бы, чтобы существовали четкие критерии: при каких погодных условиях сотрудник может остаться работать из дома без заключения дополнительного соглашения с работодателем».
Подписывайтесь на наши группы в Дзен и в социальных сетях: ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм
