Воронежцы, чьи работодатели не вняли указу губернатора и продолжили работать в «ковидные каникулы», решили пожаловаться на такую несправедливость в трудовую инспекцию. Отдохнуть с сохранением заработной платы не прочь были все наемные работники, только вот хозяевам предприятий и организаций вовсе не хотелось нести связанные с этим убытки.
За 10 нерабочих дней уже поступило более 900 таких жалоб, которые теперь предстоит проверить. Большинство из них от работников промышленных и ресурсоснабжающих предприятий, а также тех, кто трудится в сфере обслуживания.
Всего же на горячую линию трудинспекции ежедневно поступает более тысячи звонков – воронежцы описывают свои ситуации и выясняют, в праве ли руководство принуждать их к работе в дни локдауна. Вопросы порой бывают действительно спорные, ведь если самому предприятию или организации работать разрешено, решение о том, кто из сотрудников должен находиться на рабочем месте, отдано на откуп директору.
По словам главы гострудинспекции Воронежской области Ивана Яцких, для того, чтобы вызвать сотрудника на рабочее место во время локдауна, начальство должно выпустить приказ, или распоряжение в котором должен быть указан перечень сотрудников, без которых организация не сможет функционировать.
К слову, пожаловаться на неправомерные действия руководства можно не только в трудовую инспекцию, но и в любой орган исполнительной власти. Причем, никаких доказательств от воронежцев не потребуют.
