Формат удаленной работы прочно вошел в нашу жизнь. И если в первое время работа из дома удивляла и выбивала из колеи, то со временем масса сотрудников обнаружила в такой системе отношений с работодателем ряд плюсов. В свою очередь бизнес также выяснил, что затраты на организацию труда можно ощутимо снизить без особых потерь эффективности. Например, отсутствие аренды за офис – серьезная экономия, если удаленные сотрудники выполняют те же функции, находясь дома.
А как подобная экономия сказалась на оплате труда удаленного персонала?
Какова цена удаленной вакансии и что предлагает сегодня рынок труда ?
В начале октября на hh.ru размещено более 78 000 удаленных вакансий. Там же приведены две подборки предложений с самыми высокими зарплатами.
Так, например, бизнес-ассистент собственника компании в Москве получит на руки 350 тыс. рублей, менеджер по продажам недвижимости может заработать от 200 до 800 тыс., а маркетолог онлайн-проекта – от 80 до 400 тыс. до вычета налогов.
В регионах предложения по удаленной работе скромнее. Системному администратору в Санкт-Петербурге работодатель гарантирует зарплату от 300 тысяч, рекрутеру в Чебоксарах от 60 до 120 тыс. на руки, региональный менеджер по продаже вентилируемых фасадов в Твери имеет шанс заработать от 50 до 200 тысяч.
А что в Воронеже?
На портале HH.RU нам удалось обнаружить несколько «дорогостоящих» вакансий:
- Менеджер по продажам бань-бочек на входящие заявки от 72 000 до 181 000 руб. на руки.
- Менеджер по продажам в онлайн-школу от 80 000 до 400 000 до вычета налогов.
- Менеджер по продажам от 80 000 до 120 000 руб. на руки.
- Менеджер по продаже нефтепродуктов от 30 000 до 180 000 руб. на руки.
- Менеджер по туризму от 20 000 до 200 000 руб. на руки.
- Менеджер корпоративного отдела от 200 000 руб. на руки
Все приведенные вакансии сопровождались информацией об удаленной работе или возможности работать из дома.
