В Воронежской области власти, профсоюзы и объединения работодателей подписали новое трёхстороннее соглашение, определяющее основные принципы социально-трудовых отношений в регионе на период с 2026 по 2028 годы.
Документ стал результатом длительной подготовки и открытого диалога между сторонами. Ключевым этапом стала встреча губернатора Александра Гусева с профсоюзным активом 11 декабря, в ходе которой обсуждались актуальные вопросы: рост заработных плат, состояние условий труда, преодоление кадрового дефицита, а также меры поддержки участников специальной военной операции и их близких. Эти темы легли в основу финального текста соглашения.
Документ устанавливает взаимные обязательства в наиболее значимых для населения сферах. В их числе — стимулирование деловой активности и создание дополнительных рабочих мест, гарантии своевременной выплаты заработной платы, обеспечение безопасности на производстве, а также повышение качества жизни через развитие медицины, транспортной инфраструктуры, поддержку семей и молодых специалистов.
Отдельный блок соглашения, как подчеркивал губернатор, посвящён комплексной работе с ветеранами СВО после их возвращения к гражданской жизни и всесторонней помощи их семьям.
Прописанные в соглашении положения представляют собой базовый уровень социальных гарантий для работников, который не может быть снижен на региональном уровне. Мониторинг выполнения договорённостей возложен на областную трёхстороннюю комиссию.
— За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий соглашения виновная сторона или лица несут ответственность в соответствии с нормами федерального и областного законодательства, — указано в тексте документа.