34 процента жителей Воронежской области готовы идти на снижение зарплатных ожиданий ради сохранения работы или ради гарантированного трудоустройства на новое место. Об этом 23 мая сообщили аналитики рекрутинговой компании HeadHunter.
Результаты опроса показали, что чаще всего снизить свои требования к оплате труда готовы представители следующих сфер:
- «Домашний, обслуживающий персонал» – 51%,
- «Информационные технологии» – 45%,
- «Стратегии, инвестиции, консалтинг» – 38%.
При этом почти каждый второй из опрошенных (48%) не согласились на снижение своих ожидаемых заработков ради работы. Свои зарплатные интересы готовы отстаивать воронежцы из следующих сфер:
- «Автомобильный бизнес» – 62%,
- «Закупки» – 58%,
- «Транспорт, логистика, перевозки» – 57%.
Тверже всех в своей позиции стоят работники от 35 до 44 лет. Не уверенны в своих требованиях и готовы снизить зарплатные ожидания соискатели до 18 лет. Итоги апреля показали, что в среднем воронежцы хотят получать не менее 50 тысяч рублей в месяц.
Ранее «МК в Воронеже» сообщал, что Воронежцы будут получать зарплату по 100 тысяч к 2035 году.
Подписывайтесь на наши группы в Дзен и в социальных сетях: ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм